Emploi: 100% de salariés handicapés,100% de réussite

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C'est une initiative innovante d’un chef d’entreprise français, pas comme les autres. Basée à Montreuil, en région parisienne, sa société de transport n’embauche « exclusivement » que des personnes handicapées. Avec des débuts très prometteurs, l’approche veut mettre un terme aux préjugés.

C’est assez rare pour être noté mais certaines entreprises en France s’adaptent au handicap des salariés et non le contraire.

C’est du moins ce que défend la compagnie Fastroad.

47 salariés, tous porteurs de handicap et un gérant au flair bien aiguisé : En 2008, Manuel Bonnet fait le pari de monter, avec deux collaborateurs, sa société de transport, avec l’idée de recruter exclusivement des employés en situation de grande fragilité.

Cinq ans plus tard, pari réussi, le chiffre d’affaire de son entreprise adaptée atteint le million d’euros.

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