Ce que les jeunes attendent de l'entreprise

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La "Génération Y", celle des jeunes qui ont entre 20 et 30 ans, bouscule les codes de l'entreprise. Un travail qui les passionne, qui leur permette de s'accomplir, un encadrement qui les comprenne et qui les forme : voilà ce qu'ils cherchent.

Comme chaque vendredi, "C'est mon boulot" interroge un auditeur de Radio France dans le cadre de l'enquête "Quel travail voulons-nous", lancée en avril dernier par Espace Public, le site des auditeurs de Radio France.

_ Aujourd'hui, Emilie, pour qui le sens du travail est primordial. Pour elle, ce qui compte, c'est l'intérêt du poste plutôt que le nom de l'entreprise. La mise à disposition des technologies modernes lui semble indispensable, ainsi qu'un encadrement qui lui permette de progresser dans sa carrière.

_ Pour lui répondre, Julien Pouget, consultant en ressources humaines et spécialiste de l'intégration des jeunes générations.

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