Pour chaque candidature, un CV sur-mesure

Le CV n'est pas un document figé. A quoi ça sert de faire un CV sur-mesure ?

Pour chaque candidature, il convient d'adapter son contenu en fonction du secteur d'activité, de l'entreprise et du poste visé. Pour chaque offre d'emploi, le CV doit donc être sur-mesure. Comment procéder ?

CV sur-mesure : adapter son CV au secteur d'activité

Une entreprise industrielle et une entreprise de services ne fonctionnent pas dans le même univers. A vous de respecter les coutumes du secteur visé. Si vous cherchez un emploi dans une branche (l'informatique, la finance, la communication...), votre CV doit refléter votre connaissance du secteur, en utilisant par exemple le vocabulaire professionnel adéquat.

CV sur mesure : coller aux besoins de l'entreprise

Il faut adapter son CV à la demande, c'est-à-dire aux valeurs ou à la culture de l'entreprise. Pour connaître l'univers d'une entreprise, les sites Internet sont d'un grand secours. Notez les termes utilisés pour décrire l'activité et les différents métiers de l'entreprise puis réutilisez-les pour présenter votre propre expérience. Si l'entreprise n'a pas de site Internet, vous pouvez regarder les sites des syndicats professionnels de la branche.

CV sur mesure : bien cerner le poste visé

Si vous répondez à une offre d'emploi, votre candidature doit se fondre dans le descriptif du poste. Le recruteur doit retrouver dans votre CV les principaux critères de l'annonce. Sélectionner dans votre parcours, les expériences qui sont le plus en adéquation avec le profil recherché. Le titre de votre CV par exemple doit se rapprocher de l'intitulé du poste cité dans l'annonce. Pour une candidature spontanée, renseignez-vous auparavant sur les  postes qui correspondent à votre profil dans l'entreprise, par téléphone ou sur le site Internet.Conseils : disposer de plusieurs versions de son CV est un atout mais peut vite devenir un handicap si vous n'êtes pas organisé. A chaque candidature, notez dans un carnet quelle version de votre CV vous avez envoyée et à qui, si possible, imprimez le CV sur-mesure réalisé pour l'occasion. Cela vous permettra de vous rendre à l'entretien d'embauche avec le bon modèle. Par ailleurs, en cas de relance du recruteur, évitez d'envoyer des versions très différentes de votre CV.

Rédigé par La rédactionPublié le 08/09/2010  

Vous êtes à nouveau en ligne