Les femmes cadres jugent le monde du travail

C'est le titre d'une étude de l'APEC. Elle tente de comprendre la perception des femmes vis à vis des freins et des leviers qu'elles rencontrent au cours de leur carrière, de l'effet de la carrière de leur conjoint sur leur propre parcours et de différentes formes de discrimination positive.

Les femmes dans le monde du travail

Les réponses de l'enquête : 3 femmes sur 10 considèrent qu'être une femme est uniquement un handicap dans le monde du travail. 10 % considèrent que ça a été un atout pour leur carrière !

Quels sont les freins auxquels vous avez eu le plus souvent à faire au cours de votre carrière ? Les « préjugé des hommes » est la réponse la plus répandue. Lorsqu'on pose la même question sur les femmes en général, c'est la maternité qui est le plus incriminée.Pour 22 % des femmes cadres concernées, la carrière de leur conjoint est vécue comme un frein à leur vie professionnelle. Même si pour 45% , cela n'a eu aucun effet sur leur métier.Seule une femme sur 3  voit la discrimination positive comme une solution possible.Ainsi, même si elles sont confrontées à des freins sérieux et généralisés, les femmes cadres refusent majoritairement un traitement différent de celui des hommes.

Des liens pour en savoir plus sur les femmes dans le monde du travail

Toutes ces réponses et bien d'autres encore sont dans l'étude de l'APEC : Les femmes cadres jugent le monde du travailA noter, l'Apec vient de lancer une opération intéressante de parrainage entre femmes cadre et jeunes diplômées. Voir le blog Elles débutent avec elles.Sur le blog Tout pour elles vous pourrez lire un billet à ce sujet !

N'hésitez pas non plus à consulter la rubrique Travailler au féminin de FranceTV Emploi. 

 

26 septembre 2008