Disparités salariales

Le salaire net mensuel médian s’élève à 1 675 euros en équivalent temps plein (données 2010). Les 10 % des salariés les moins bien rémunérés touchent moins de 1 142 euros, contre 3 317 euros pour les 10 % des plus hauts salaires... Un écart de salaire de 2 175 euros, soit au minimum 2,9 fois plus. Tout en haut de l’échelle, les 1 % les mieux rémunérés perçoivent au minimum un salaire de 7 654 euros, soit 6,7 fois plus élevé que le salaire maximum des 10 % les moins bien payés, pour un écart de 6 512 euros.

Les disparités salariales sont fonction du sexe, du lieu de résidence, de l'âge des salariés. L'égalité salariale hommes-femmes progresse lentement mais sûrement. L'écart est enfin passé sous la barre des 20%, à 19,4%. Mais il reste encore des secteurs d'activité où les hommes gagnent encore nettement plus que les femmes. C'est notamment le cas de l'assurance et des banques où l'écart dépasse les 41%.

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Jessica Chastain joue régulièrement des rôles de femmes indépendantes. Une habitude qui reflète bien ses convictions.

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Inégalités femmes-hommes : les mères de famille perçoivent un salaire de 23% inférieur à celui des pères

Muriel Pénicaud, ministre du Travail, jeudi 14 février 2019, sur franceinfo.

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7 novembre 2016. Pancartes lors de la manifestation de femmes sur la place de la République à Paris pour dire non aux inégalités.

Le mot de l'éco. Un index de l'égalité salariale entre les femmes et les hommes dès le 1er mars

Des feuilles de paie.

C'est dans ma tête. Disparités salariales et image sociale de soi

Des dirigeants d\'entreprises expliquent à franceinfo pourquoi ils comptent verser ou non la prime exceptionnelle suggérée par Emmanuel Macron. 

Seine-Saint-Denis : le coup de pouce d'un patron à ses salariés

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Égalité salariale : les entreprises françaises à la traîne

Le patron du groupe LVMH, Bernard Arnault, à Paris en avril 2018.

Entreprises : les écarts de salaires en question

Ils fabriquent des vêtements pour Primark, H&M ou Carrefour... Des milliers d\'ouvriers du textile sont en grève pour réclamer une augmentation de salaire.

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Le gouvernement a lancé, le 8 novembre 2018, un simulateur de fiche de paie. 

Salaires : comment négocier une augmentation ?

Des femmes manifestent pour l\'égalité salariale, à Paris, le 7 novembre 2016.

Égalités salariales : des stages pour les femmes

Les cotisations salariales ont disparu des bulletins de paie à partir du mois d\'octobre 2018.

L'augmentation des salaires n’a jamais été aussi faible dans le monde depuis dix ans

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Ce mécanisme doit mesurer les écarts de salaires entre hommes et femmes à partir de 2019 et pousser les entreprises à les réduire.

Un mécanisme pour calculer les écarts de salaire femmes-hommes présenté fin novembre

À travail, âge, contrat, temps de travail et taille d\'entreprise égaux, une femme gagne en moyenne 9% de moins qu\'un homme. (illustration)

À partir du 6 novembre à 15h35, les Françaises travaillent gratuitement

Une femme consulte des offres d\'emploi dans une agence Pôle emploi de Lens. (illustration)

Le décryptage éco. À partir du 6 novembre, les femmes travaillent "gratuitement" jusqu'à la fin de l'année

Manifestation pour la journée internationale des droits des femmes, à Paris, le 8 mars 2014.

Parité hommes femmes : les inégalités persistent

Le salaire net devrait augmenter au 1er octobre 2018.

Salaires : les inégalités entre les femmes et les hommes persistent

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Manifestation pour l\'égalité salariale à Paris le 7 novembre 2016.

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