Burn out

En matière de santé du travail, le burn out (en français syndrome d'épuisement professionnel) désigne un état de fatigue lié à un stress permanent et prolongé. Les personnes touchées ressentent des difficultés de concentration, de l'anxiété et une démotivation face au travail qui leur est demandé. Provoqué par une surcharge de travail régulière ou trop de stress, le burn out est le mal psychologique du XXIe siècle. En France, il concernerait 3,2 millions de personnes ; une situation qui a conduit le gouvernement à lancer une étude pour "clarifier ce que recouvre le burn out" et mettre en place des mesures de prévention des travailleurs.

La Haute autorité de santé vient de publier un mémo pour aider les médecins à diagnostiquer le burn out. Un syndrome qui touche de plus en plus de monde.
Des recommandations pour mieux détecter le burn out
Le burn out, quelques idées reçues à éclaircir...
On s'y emploie. Les idées reçues sur le burn out
Une voiture de police, le 7 juillet 2015, à Strasbourg. 
Hérault : le ras-le-bol des policiers
Un agent de la police nationale. (Photo d\'illustration)
Des policiers héraultais en arrêt pour dépression et burn-out obligés de reprendre le travail
Illustration d\'une visite médicale, chez un médecin généraliste.
Santé : zoom sur le burn-out
Un prêtre tient dans sa main une hostie, à Nancy (photo d\'illustration)
"J'avais un sentiment d'échec total" : le burn-out, ce phénomène qui touche aussi les prêtres
Photo d\'illustration d\'une femme utilisant un téléphone fixe. 
VIDEO. Votre job est-il inutile ?
Françoise Bourdin, auteure à Paris le 11 septembre 2013.
Le livre du jour. Françoise Bourdin : "Face à la mer"
Des lycéens passent l\'examen du baccalauréat à Hennebont (Morbihan), le 16 juin 2014.
VIDEO. Éducation : un ado sur trois serait proche du burn out
Une trentaine de députés demandent la reconnaissance du burn out comme maladie professionnelle, dans une tribune publiée dans le \"Journal du dimanche\", le 7 décembre 2014.
Burn out : les dérives de l'excellence
Gilles Vernet photographié dans sa classe, le 31 mai 2011.
Burn out : Gilles Vernet, le trader devenu maître d'école à mi-temps
La prise en compte du burn out se fera via le système complémentaire de reconnaissance des maladies professionnelles, selon cet amendement.
Burn-out : la France en retard
Capture d\'écran du documentaire réalisé par Jacques Cotta \"Dans le secret du burn out\", diffusé dans \"Infrarouge\" sur France 2, le 16 février 2016
VIDEO. Regardez le documentaire "Dans le secret du burn out"
Des troubles de la concentration, de l\'attention et de la mémoire font partie des premiers signes du burn-out. 
Burn-out : les douze signes qui doivent vous alerter
Le burn-out touche les femmes de manière plus significative. 
INFOGRAPHIE. Quel est le profil des personnes exposées au burn-out ?
Sur les 100 000 à 120 000 infarctus survenant en France chaque année, environ 3 400 à 4 000 accidents sont imputables au stress au travail.
Stress : un problème qui peut devenir un atout
Les députés avaient adopté un amendement disposant que \"les pathologies psychiques peuvent être reconnues comme maladies d\'origine professionnelle\" aux mêmes conditions que les autres affections. Un amendement retiré au Sénat le 24 juin 2015.
Le Sénat retire le burn-out des maladies professionnelles
La souffrance au travail désormais mieux détectée
La prise en compte du burn out se fera via le système complémentaire de reconnaissance des maladies professionnelles, selon cet amendement.
Le burn out peut être reconnu comme maladie professionnelle, selon l'Assemblée
Des troubles de la concentration, de l\'attention et de la mémoire font partie des premiers signes du burn-out. 
Quelles évolutions si le burn-out devient une maladie professionnelle
Les chefs d\'entreprise, les cadres, mais aussi les agriculteurs et les artisans, font partie des professions les plus touchées par le burn-out.
Un complément alimentaire pour lutter contre le burn-out
Le \"burn-out\", aussi appelé syndrome d\'épuisement professionnel\", touche de plus en plus de salariés. Mais il n\'est pas encore reconnu comme une maladie professionnelle.
Un remède contre le burn-out ?
Le burn-out doit-il être reconnu comme une maladie professionnelle ?
Les risques psychosociaux, comme harcèlement ou le burn-out, représenteraient un tiers des conflits entre salariés et employeurs portés devant la justice.
Burn-out : "Les mutations au travail n'ont pas été encadrées au niveau politique"