Réforme du Code du travail

Plafonnement des indemnités prud'homales, fusion des instances représentatives ou articulation entre la négociation d'entreprise et de branche... Le gouvernement dévoile, le 6 juin 2017, son programme de travail avec les organisations syndicales et patronales, visant à réformer le Code du travail.

Le projet doit traduire les principales promesses de campagne d'Emmanuel Macron, selon une source gouvernementale :  la place de l'accord d'entreprise par rapport aux conventions de branche, le marché du travail (incluant le plafonnement des indemnités prud'homales) et l'"efficacité" du dialogue social en entreprise (incluant le référendum d'entreprise et la fusion des instances représentatives du personnel).

Les opposants se mobilisent déjà. 

L'appel en ligne "Loi travail: c'est toujours non, merci !" a été complété par ses initiateurs, déjà à l'origine d'une pétition ayant recueilli 1,36 million de signatures en 2016 et qui refusent aujourd'hui le "chèque en blanc des ordonnances", le gouvernement souhaitant procéder de la sorte pour mettre en place rapidement la réforme.

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