Développement personnel

Actuellement, toute entreprise française de plus de 20 salariés en activité depuis plus de 3 ans a l'obligation d'employer des travailleurs handicapés. Ce personnel doit représenter au moins 6 % de l'effectif total de la société. Les travailleurs handicapés et les entreprises qui les emploient bénéficient d'aides visant à favoriser l'emploi et permettre une adaptation du poste de travail. Découvrez à travers les articles de cette rubrique de nombreux sujets traitant du travail et du handicap.aLe développement personnel est une notion à la mode dans le monde de l'entreprise. À travers des stages et des formations, les salariés apprennent comment s'épanouir dans leur travail, mieux communiquer avec leurs collègues, gérer leur stress ou apprendre à diriger en motivant leurs équipes. Tout cela en ne perdant pas de vue leur plan de carrière et leurs objectifs professionnels. Découvrez toutes les informations sur les méthodes de développement personnel et les stages proposés dans ce domaine.
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